该专业是适应市场经济条件下对劳动与社会保障人才需要而建立的应用型专业。主要培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、企事业单位从事人力资源管理与社会保障工作的专门人才。在人力资源管理与社会保障工作日显重要，社会保障制度逐步规范的今天，本专业就业前景广阔而乐观。该专业开设的专业必修课有：政治经济学、西方经济学、发展经济学、管理学概论、劳动经济学、社会保障概论、人力资源管理、财务管理、社会学、经济数学、统计学、财政学、货币银行学、保险学等。开设的专业选修课有：社会保险、社会保障基金管理、专业统计与信息系统、人员素质测评理论与方法、社会工作、社会福利与社会救济、中外社会保障比较研究、合同法、仲裁法等多门。此外，该专业还开设多门公共必修课和专业基础课。该专业授予管理学学位，文理兼收。

报考信息  共4人报考,分数分布如下（模拟数据） 0 300 0 350 0 400 1 450 1 500 1 550 1 600 0 650 0 700 0 750 0 800 0 850 0 900