随着社会主义市场经济体制逐步建立，劳动与社会保障事业对促进我国社会和经济的发展，正发挥越来越重要的作用，社会对这方面的人才需求也日益增加。

　　本专业培养具有扎实的管理学、经济学基础理论知识、较强的计算机应用技能，熟悉我国劳动与社会保障政策和法规的复合型高级管理人才。

　　主要课程：宏观经济学、微观经济学、财政学、金融学、保险学、精算学、统计学、会计学、管理学导论、公共管理学、人力资源管理、薪酬管理、社会保障概论、社会保障基金管理、社会保障管理信息系统、电子政务、行政学和行政法、劳动法和社会保障法、经济法、社会政策、社会保险、社会调查方法等。

　　学生毕业后，可在政府职能部门、保险和社会保障中介机构、大中型企事业单位从事政策研究和管理工作，也可在高等院校、科研机构从事教学科研工作。

报考信息  共1人报考,分数分布如下（模拟数据） 0 300 1 350 0 400 0 450 0 500 0 550 0 600 0 650 0 700 0 750 0 800 0 850 0 900